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Un nuevo empresario Amway en Colombia que se registre desde el 1 de septiembre de 2026 puede acceder a tres incentivos durante sus primeros 18 meses: Gana Más, Mini Bronce y sus bonos de consistencia. Todos exigen metas concretas, sobre todo vender de forma constante y ayudar a otras personas a empezar. Esta guía los explica con los datos oficiales del folleto «Plan de Incentivos 2026-2027 Colombia» y te da un plan de 90 días realista.
Importante: los montos son lo que el plan paga si cumples los requisitos, no una promesa de ingresos. La mayoría de las personas que prueban network marketing gana poco o nada, como muestro en la guía de cuánto se gana. Para ver el plan completo, incluidos los niveles superiores, consulta la guía del plan de compensación Amway Colombia 2026-2027.
Los tres incentivos de tus primeros 18 meses
| Incentivo | Qué debes lograr | Qué paga (COP) |
|---|---|---|
| Gana Más | 150 Puntos Personales por mes, de forma consecutiva | $350.000 a los 6 meses y $700.000 a los 12 (ejemplo del folleto) |
| Mini Bronce | 150 PP en el mes y llegar al 6 % o más con 3 frontales nuevos, cada uno con al menos 150 PG, dentro de tus primeros 6 meses | $210.000 por mes ganado, máximo 12 veces en 18 meses |
| Consistencia Mini Bronce | Haber ganado Mini Bronce 6 o 12 meses (no tienen que ser consecutivos) | $350.000 a los 6 meses y $700.000 a los 12 |
Gana Más: el incentivo de la constancia personal
Es el más accesible porque depende solo de ti. Debes generar al menos 150 Puntos Personales cada mes, sumando tus compras y las de tus clientes registrados. Tu periodo de elegibilidad empieza en tu mes de ingreso. El mes de registro y el siguiente son de gracia: puedes no llegar a los 150 puntos, pero debes empezar a cumplirlos a más tardar en el tercer mes. El incentivo se puede ganar a los 6 y a los 12 meses dentro de un periodo de 14 meses, y se paga el mes siguiente.
Mini Bronce: el incentivo de ayudar a otros a empezar
Este es más exigente porque depende de otras personas. Además de tus 150 puntos, necesitas calificar al 6 % o más con tres frontales nuevos que generen al menos 150 puntos grupales cada uno dentro de tus primeros seis meses. No tienen que ser los mismos frontales todos los meses y los meses de calificación no tienen que ser consecutivos. Cada mes ganado paga $210.000, hasta 12 veces en 18 meses. En ese tope, el máximo teórico sería 12 × $210.000 = $2.520.000, y solo si tres personas nuevas se mantienen activas, algo que no se puede dar por hecho.
Qué niveles necesitas al comienzo
| Nivel del mes | Puntos del mes (según el folleto) |
|---|---|
| 3 % | 300 |
| 6 % | 600 |
| 9 % | 1.200 |
| 12 % | 2.400 |
Con 150 puntos personales puedes cumplir Gana Más, pero para llegar al 6 % necesitas el volumen que sumen tú y tu grupo. Los puntos de cada mes no se acumulan para el siguiente.
Plan de 90 días para un nuevo empresario
Este plan es mi propuesta práctica, no un requisito de Amway. Está pensado para cumplir pronto la meta de 150 puntos y probar si el negocio te conviene antes de invertir más.
Días 1 a 30: conocer y probar
- Usa los productos que realmente te sirven. Si no los usarías tú, será difícil recomendarlos con honestidad.
- Aprende lo básico de los productos, precios y políticas de devolución.
- Haz una lista de 20 personas que podrían necesitar productos de esa categoría. No de «a quién le puedo vender», sino de quién tiene la necesidad.
- Activa tu tienda digital y registra a tus primeros clientes: su volumen cuenta como personal.
Días 31 a 60: construir el hábito de 150 puntos
- Define cuántos productos o clientes necesitas para llegar a 150 puntos y revisa tu avance cada semana.
- Contacta a tu lista con mensajes claros y sin presión. Registra qué responde cada persona.
- Recuerda la fecha límite: debes empezar a cumplir los 150 puntos a más tardar en el tercer mes para seguir elegible a Gana Más.
Días 61 a 90: evaluar con números
- Cuenta tus puntos reales, cuánto invertiste y cuánto recuperaste. Esa es tu evidencia.
- Si 150 puntos al mes te resultan sostenibles, decide si quieres ayudar a otras personas a empezar. Ahí entra Mini Bronce.
- Si no te resultan sostenibles, reconocerlo a tiempo también es una buena decisión.
Errores comunes de quien empieza
- Comprar para cumplir puntos sin tener clientes: acumulas producto en casa y gastas dinero que no recuperas.
- Reclutar sin haber vendido nunca: el plan premia vender y ayudar a otros a vender, no solo registrar personas.
- Ignorar las devoluciones: los ajustes y devoluciones afectan los puntos del mes en que ocurren.
- Olvidar los impuestos: para cobrar premios en efectivo debes cumplir los requerimientos fiscales.
- Medir solo ganancias brutas: descuenta lo que invertiste en productos y gastos del negocio.
Mi caso, con transparencia
Soy distribuidor independiente de Amway y recibo comisiones si alguien decide trabajar conmigo. Amway no es gratis: tiene un costo de registro y requiere comprar productos para generar puntos. Si quieres revisar tus números antes de decidir, escríbeme y lo hacemos con calma, sin presión.
Si prefieres aprender primero habilidades digitales, revisa la Universidad Online de Mauricio Duque (enlace de afiliado). Y antes de decidir, lee cómo empezar en network marketing.
Preguntas frecuentes
¿Qué incentivos hay para un nuevo empresario Amway en Colombia?
Para quienes se registran desde el 1 de septiembre de 2026 hay tres: Gana Más, Mini Bronce y la Consistencia de Mini Bronce, según el Plan de Incentivos 2026-2027.
¿Cuántos puntos necesito al mes para Gana Más?
Al menos 150 Puntos Personales por mes de forma consecutiva. Debes empezar a cumplirlos a más tardar en el tercer mes.
¿Cuánto paga Mini Bronce?
$210.000 por cada mes ganado, máximo 12 veces en un periodo de 18 meses. Exige calificar al 6 % o más con 3 frontales nuevos de al menos 150 PG cada uno.
¿Los clientes registrados cuentan para mis puntos?
Sí. Según el folleto, el volumen efectuado por clientes registrados se considera volumen personal y es válido para Mini Bronce.
¿Estos montos están garantizados?
No. Son pagos posibles si cumples todos los requisitos. El plan puede cambiar o cancelarse con previo aviso y la elegibilidad la define Amway.
¿Cuándo se paga el incentivo?
El incentivo se paga el mes siguiente de ser ganado, junto con los bonos.
Guía relacionada: Cómo crecer en Amway: del primer cliente al nivel Platino, paso a paso.
Sobre el autor
Empresario en Popayán, Colombia. Casi 20 años en mercados e inversiones y casi 30 como asesor de seguros. Distribuidor independiente de Amway: lo explico con transparencia y sin promesas de ingresos garantizados. Conoce más · LinkedIn